湖南宜章:推进分级诊疗落地

新华社长沙4月9日电(记者蔡帅)-邓高国近日因行走困难在湖南省郴州市宜章县人民医院接受了“右膝关节置换术”。 手术后的第二天,邓高国叹了口气,“这种手术以前只能在市内的大医院进行,但现在可以在县城进行,这实在太方便了。” “

这是宜章县通过引进人才和强化培训不断增强基层医院软实力的缩影。

宜章县卫生局局长曾红斌表示,宜章县政府已发布文件,规定应通过直接评估招聘具有高级职称的医疗卫生技术人员。对在乡镇卫生院工作10年并取得中级职称的医疗卫生技术人员,可以实行公开选拔,符合条件的可以转到县级单位。县级医院引进高级职称或高学历人才,奖励10万元,安置补助费5万元至15万元。

为确保留住人才,宜章县对基层医务人员实行了“多劳多得、业绩优异”的原则,激励绩效超过总绩效的60%。 基层医院在核定年度绩效工资总额的基础上,可提取50%的收支结余,按规定核定后作为当年福利和奖励发放给职工。

为了不断提高基层医疗服务水平,宜章县人民医院和县中医院分别与5所乡镇中心医院建立了紧密的“医疗共同体”。县级医院已派出专家留在医院指导和实施医疗质量同质化管理。五个乡镇中心卫生院“牵手”,23个乡镇卫生院成立“医学会”,23个乡镇卫生院为村卫生室提供业务指导。由全县1175名医生组成的195个家庭医生服务队,通过门到门等方式,对全县246个村(居委会)的重点群体实施了网格化管理和服务。该县100%的贫困人口和患有糖尿病、高血压、肺结核和严重精神疾病等4种慢性病的患者已经签订了合同。

2018年宜章县医疗救治率达到93.7% 湖南省卫生厅副主任龙飞表示,宜章县初步建立了布局合理、上下联动、功能完善、质量高、效率高的新型医疗卫生服务体系,基本实现了“小病不出乡、重病不出县”的目标,形成了分级诊疗模式,给当地群众就医带来了极大便利。