甘肃:参加精准扶贫等获得业绩可作职称评审条件

新华社兰州3月10日电(记者杜国喜)甘肃省近日出台了深化职称制度改革的政策。通过改进评价标准和创新评价方法,克服职称评定中“只学历、只学历、只论文”的倾向。甘肃将不同地设置试卷条件,并且对专业职称外语和计算机应用能力测试没有统一的要求。

甘肃省将建立以德、能、绩效为导向的人才评价标准,突出专业技术人才的绩效水平和实际贡献。专业技术人员参与精准扶贫、支持教育、支持农业、支持医药、企业临时工作绩效可作为考核条件。对长期在边远艰苦地区和基层一线工作的专业技术人员,要特别注意实际工作表现,适当放宽学历和服务年限要求。

甘肃省建议在职称评审中为论文和科研成果设定合理的条件,不将论文视为应用型人才评审的限制性条件。甘肃将探索专利成果、项目报告、工作总结、工程计划、设计文件、教案、病历等成果对论文要求的替代。它将在基础研究、人文和社会科学领域实行代表性制度,注重研究成果和创造性作品的质量,并淡化对论文数量的要求。

甘肃省不会对职称外语和计算机应用能力考试做出统一要求。确需对外语和计算机水平进行评估的,由用人单位或评估机构自主确定。对于在边远艰苦地区和基层一线工作的专业技术人员,以及对外语和计算机技能要求较低的职称系列和岗位,不作外语和计算机应用能力的职称要求。

根据相应部署,甘肃省将力争在3年内基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科研等一系列职称改革任务。

责任编辑:黄辉

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